С тех пор, как прошло 10 лет с момента создания компании Industrial Auctions, ситуация существенно изменилась! В самом начале в компании работало всего три человека, а сейчас ее персонал насчитывает 25 сотрудников. Это привело к некоторым изменениям, как внешним, так и внутренним. Главным приоритетом Industrial Auctions, однако, является обеспечение основных ценностей компании: прозрачность, персональный подход и оптимальное обслуживание. В этой статье мы расскажем вам как о существенных изменениях, так и о том, что осталось прежним.
„Когда компания хочет развиваться, хорошо известно, что сначала необходимо уладить некоторые вопросы, связанные с отраслью и рынком, на котором она работает. Речь идет о том, что динамика отрасли или рынка формирует то, какие услуги предпочитает ваша целевая группа! Для того, чтобы удовлетворить потребности вашей целевой группы, очень важно обеспечить как можно более точное соответствие ваших услуг этим потребностям. За все десять лет своего существования компания Industrial Auctions всегда стремилась оказывать своим клиентам наиболее подходящую помощь”. – исполнительный директор Ад ван Колленбург.
Плоская организационная структура
При наличии интенсивного роста можно предположить, что он связан с некоторыми формальностями. Команда Industrial Auctions, однако, всегда отдавала предпочтение коротким коммуникационным линиям и неформальности среди персонала и в своих отношениях. Молодые сотрудники компании работают в тесном сотрудничестве между собой, а их коммуникация основана на прозрачных и эффективных взаимоотношениях. Несмотря на интенсивный рост компании, эта коммуникация осталась неизменной.
В течение всех этих лет компания Industrial Auctions поддерживала ряд взаимоотношений, которые большинство клиентов называют приятными и эффективными. Кроме того, с самого создания компании глобализация несомненно способствовала повышению эффективности коммуникации.
Расширение клиентской базы
Что касается клиентов, с начала существования компании к онлайн-платформе присоединилась принципиально новая клиентская база. Новые клиенты создают учетные записи на вебсайте компании каждый день. Сотрудники Industrial Auctions искренне признательны этим новым клиентам и всегда стараются оказать им необходимую помощь. С некоторыми клиентами компания установила более близкие отношения. Это, в основном, зависит от частоты их покупок и, следовательно, общения с персоналом компании. Сотрудники компании, однако, всегда стараются наладить тесные взаимоотношения и помогать всем клиентам одинаково в случае необходимости.
Внутренние улучшения
Компания, разумеется, не может развиваться без некоторых внутренних изменений. Поэтому она внесла ряд внутренних изменений, в целях соответствия интенсивному росту компании. Через пару лет после своего создания компания Industrial Auctions переехала в новый офис. Он находится в очень эффективном месте, неподалеку от шоссе и аэропорта. Недавно на этом месте был построен новый перевалочный склад. Таким образом, компания может эффективно вести свою деловую деятельность. Как уже говорилось выше, новый офис компании несомненно оказался очень полезным после прихода новых сотрудников.
Кроме новой штаб-квартиры и новых коллег, самовыражение компании Industrial Auctions тоже изменилось. Вебсайт Industrial Auctions, безусловно, является самой значительной торговой маркой компании и постоянно требует обновлений! Внешний вид сайта остался таким же информативным и эффективным, что соответствует главным целям компании, но он все же подвергся ряду обновлений, в том числе добавлению новых функций. Маркетинговая команда компании любит думать наперед и постоянно разрабатывает инновационные идеи. Некоторые примеры других внутренних изменений: новое оформление брошюры, предстоящий запуск персонального рабочего пространства после входа на сайт, большее количество служебных автомобилей, новый дизайн тентов грузовиков, а также больше вариантов продажи машинного оборудования во время проведения аукционов компании.
Экономическая деятельность
Все эти изменения поддерживаются экономической деятельностью компании. Благодаря цифровизации и глобализации осуществление контакта с медиапартнерами стало намного более легким. Таким образом, компания Industrial Auctions работает с большим числом медиапартнеров и размещает свои рекламы при помощи большего количества маркетинговых каналов. Онлайн-маркетинг тоже существенно увеличился, что создало ряд новых возможностей для компании.
Кроме того, сотрудники Industrial Auctions стали намного более опытными, чем в начале. Это главным образом объясняется повышением опыта и знаний в области пищевой промышленности, а также улучшением знаний иностранных языков.
В этой статье мы обсудили наиболее важные темы о том, что в компании Industrial Auctions осталось прежним, и что существенно изменилось. Если вы думаете, что мы на этом остановимся, то подумайте еще раз! Персонал постоянно занят ростом как всей компании в целом, так и индивидуальным развитием. Будущее компании Industrial Auctions выглядит очень оптимистично, и впереди нас ждет много хороших вещей.
www.Industrial-Auctions.com