Известно, что средний бизнес в Германии является эффективной движущей силой экономического роста. Компании и высшее руководство задают себе следующий вопрос: как подготовить молодых людей к рынку труда и обеспечить достаточное число хорошо обученных специалистов? И что сами молодые специалисты считают важным? Компания K+G Wetter обсудила эти вопросы с Федеральным министром образования и научных исследований Аней Карличек (CDU), которая специально для этой цели приехала в Биденкопф-Брейденштейн, Гессен. Основной темой дискуссий было показательное сотрудничество K+G Wetter с Миттельгессенским университетом прикладных наук (THM), а также с центром обучения C+P, крупнейшей ассоциацией обучения Гессена, которое успешно сочетает в себе теорию и практику.
Обучение и университет
Во-первых, управляющий директор компании, Андреас Веттер, недвусмысленно заявил, что Гессенский регион является одним из важнейших регионов Германии благодаря своим средним предприятиям и передовым технологиям, большинство из которых пользуется большим спросом во всем мире. Высококачественные машины компании K+G Wetter для переработки мяса и других продуктов питания используются в более чем 60 странах мира. Такой успех не приходит случайно. Семейная компания знает, что обеспечение решений самого высокого качества возможно только с помощью высококвалифицированных кадров. Таким образом, компания K+G Wetter обучает своих молодых сотрудников в сфере новых технологий и торговли. Процент обучения составляет более 10%, что выше среднего уровня в стране. После обучения талантливые и амбициозные молодые люди имеют возможность учиться в Университете THM в Биденкопфе, который предлагает учебные курсы (Studium Plus), специально созданные для потребностей машиностроительной отрасли.
Региональный симбиоз с видом на будущее
Себастиан Вейгль – один из тех, кто воспользовался этой возможностью. Этот 25-летний молодой человек обучался черчению в 2009 г., после чего окончил учебный курс Studium Plus в университете, а сегодня работает инженером-конструктором в K+G Wetter. В своей яркой речи он объяснил министру образования Ане Карличек, а также остальным высокопоставленным гостям, почему он выбрал этот путь. „Для меня очень важно работать в городе, в котором я родился, потому что я не хочу терять связь с друзьями и знакомыми. В то же время однако, я хотел усовершенствоваться в профессиональном плане. Степень Studium Plus местного университета позволила мне осуществить обе цели, а также применить полученные знания на практике”. У Янника Пфейля тоже были подобные цели: он окончил обучение по промышленной механике в 2016 году лучшим в классе, а в следующем году решил получить степень по машиностроению с акцентом на гигиенический дизайн. Эта специальность является непосредственным результатом тесного сотрудничества между университетом и компанией K+G Wetter, так как в области гигиены компания зачастую разрабатывает такие решения, которые устанавливают новые стандарты в отрасли.
Развитие и целенаправленная политика компании K+G Wetter произвели большое впечатление на министра Аню Карличек, которая сказала следующее: „Вы можете гордиться достигнутым”. Она убеждена, что необходимо не только поддерживать и расширять образовательные перспективы в регионе, но и еще больше укреплять связь между теорией и практикой. Потому что когда специалисты решают уйти из компании, они редко возвращаются. Будучи средним предприятием, K+G Wetter берет на себя ответственность за регион и способствует стабилизации региона и всей Германии в долгосрочном плане.